Jeugdzorgwerker Complexe Scheidingen

Ben jij een toegewijde professional die vanuit een fijne werkomgeving het vak van jeugdzorg wil uitoefenen? Wil jij een bijdrage leveren aan een veilige omgeving voor onze kinderen? Vind je het belangrijk dat de relatie centraal staat in de hulpverlening? Dan zijn wij ontzettend benieuwd naar jou!

Werken bij Entrea Lindenhout

Entrea Lindenhout is één van de grote aanbieders van specialistische jeugdhulp in Gelderland. Onze keten van ondersteuning en zorg omvat (ambulante) specialistische jeugdhulp, diverse vormen van pleegzorg en speciaal onderwijs. We bieden aan kind en gezin hulp thuis, in wijk en buurt, met daghulp, op school, in een pleeggezin en in gezinshuis of behandelgroep. Dat doen we zo snel als het kan, zo kort als het kan én in samenhang.

Doelgroep en locatie

Als jeugdzorgwerker van het team complexe scheidingen verricht je werkzaamheden op een kantoorlocatie vanuit een orthopedagogisch kader in een systeemgerichte context, alleen en in combinatie met een collega en ondersteund door jouw team en gedragsdeskundige. Daarbij is er altijd sprake van meerzijdige betrokkenheid. Vanuit onze kernwaarden intervenieer je met jouw collega's in complexe (crisis) gezin/systeemsituaties met als doel het gezin/systeem als geheel te versterken. Je werkt binnen de kaders van het pedagogisch beleid, protocollen en methodieken van de organisatie en de Jeugdwet. Binnen het team complexe scheidingen geldt dat je ouders ondersteunt bij het opnieuw vormgeven van hun ouderschap na scheiding. Dit doen we middels de modules Ouderschap Blijft, SCHIP, PSO en ACT4kids.

Je draagt in samenspraak met het gezin/systeem en opdrachtgever zorg voor de totstandkoming van het plan van aanpak en ondersteunt bij de realisatie van dit plan. Je maakt deel uit van een zelfsturend team en ontvangt hiërarchisch leiding van de gebiedsmanager.

Wat ga je doen?

We werken systeemgericht en competentieversterkend. Je biedt hulp aan ouders in een complexe scheiding. Dit houdt in:

• Verrichten van intakes en analyses voor vervolg van het hulpaanbod, in samenwerking met ouders en verwijzers;
• Casuïstiek voer je alleen (betreft PSO module) en in duo’s uit op een kantoorlocatie;
• Bieden van ondersteuning en procesmatige begeleiding door gebruik te maken van gerichte hulpverleningstechnieken;
• Opstellen en periodiek evalueren van een hulpverleningsplan, in samenwerking met de cliënt;
• Bemiddelen en interveniëren in een crisissituatie tijdens de behandeling;
• Bieden van kort- en langdurende hulp en procesmatige begeleiding door gebruik te maken van gerichte hulpverleningsmethodieken volgends bovenstaand beschreven modules.

Ben jij die collega die:

• Een afgeronde, voor de functie relevante HBO-opleiding heeft;
• Ervaring in werken met ouders/gezinnen/systemen heeft;
• Beschikt over kennis over de ontwikkeling en opvoeding van kinderen;
• Beschikt over kennis van systemisch werken en het daarbij kunnen hanteren van meerzijdige betrokkenheid;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden heeft, ook richting netwerkpartners;
• Als dossierverantwoordelijke regie kan voeren over de uitvoering van het hulpverleningsproces in directe samenwerking met andere behandelaars;
• Beschikt over kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en de invloed daarvan op het professioneel handelen;
• De opleiding Ouderschap Blijft en PSO (of vergelijkbaar zoals Schip, Kinderen uit de Knel) afgerond heeft of de bereidheid om deze te volgen;
• Bij voorkeur ruime ervaring/kennis over hoog conflict scheidingsproblematiek;
• Bij voorkeur SKJ geregistreerd is of zicht heeft op registratie op korte termijn.

Wij bieden jou:

• Een tijdelijk contract en een salaris in schaal 9 van minimaal € 3.080,79 3 en maximaal € 4.601,31 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur;
• Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en diverse collectieve verzekeringen waaronder een inkomens- en zorgverzekering;
• Aandacht voor en mogelijkheden tot leren en ontwikkelen middels ons opleidingenportaal en uitgebreid intern en extern scholingsaanbod;
• Een kans om (in)direct verschil te maken in het leven van een kind;
• De mogelijkheid om aan de slag te gaan binnen een enthousiast zelfsturend team en één van de teamtaken die hierbij horen op je te nemen.

Meer informatie?

Herken je jezelf in deze vacature en wil je samen met ons de uitdaging aangaan? Hebben we jou nieuwsgierig gemaakt? Dan komen we graag met jou in contact en ontvangen we jouw CV en motivatie graag via onze website vóór 27 januari 2025. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Susanne Swinkels, Judith Wijnen of Vieve Goessens: telefoonnummer: 088 356 2000. Zij beantwoorden graag je vragen.

Onze gezinnen en kinderen zijn van heel verschillende komaf en achtergrond. Van stad tot platteland, van jong tot oud, van traditioneel tot modern, van westerling tot wereldburger. Hoe meer verschillende collega’s wij hebben, hoe beter wij de connectie kunnen maken en hoe beter onze hulpverlening wordt. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. – Bij ons kan je gewoon jezelf zijn, je bent welkom!

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) maak onderdeel uit van de selectieprocedure.
• NB bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.