Jeugdzorgwerker IAG

Ben jij een toegewijde professional die met een flexibele houding en cultuur sensitieve aanpak het vak van jeugdzorg wil uitoefenen in een fijne werkomgeving? Wil jij een bijdrage leveren aan een veilige omgeving voor gezinnen en jongeren? Vind je het belangrijk dat de relatie centraal staat in de hulpverlening? Lees dan de volledige vacature!

Doelgroep en locatie:

De hulpverlening richt zich op gezinnen met kinderen van 0-18 jaar. Vanuit de module IAG (intensieve ambulante gezinsbehandeling) ga je de regio in en pleeg je zelfstandig interventies in complexe gezin-/systeemsituaties met als doel het gezin/systeem als geheel te versterken. Je werkt binnen de kaders van het pedagogisch beleid, protocollen en methodieken van de organisatie en de Jeugdwet. Je maakt deel uit van een goed draaiend zelforganiserend team binnen de regio Rivierenland.

Wat ga je doen?

We werken systeemgericht en competentieversterkend om gezinnen en jongeren te ondersteunen bij hun hulpvragen. Je voert ambulante gezinsbehandeling uit en hebt dossierverantwoordelijkheid. Middels intakegesprekken en huisbezoeken krijg je zicht op de wensen en ambities van de gezinnen. Ook durf je complexe onderwerpen bespreekbaar te maken. Alle doelen leg je duidelijk vast in hulpverleningsplannen. Het doel is de zelfredzaamheid van de gezinnen te versterken en daarmee de doelen te behalen. Je werkt bij IAG veelal zelfstandig, maar kunt altijd bij je collega's van het team of de gedragswetenschapper terecht voor overleg.

Iedere thuissituatie is weer anders en dankzij jouw affiniteit en ervaring in complexe gezinssituaties blijf je kalm en werk je oplossingsgericht. Je bent in staat tot (zelf-)reflectie en ziet feedback, zowel geven als ontvangen, als een waardevol onderdeel van je werk.

Je bent verantwoordelijk voor de te leveren zorg en stemt hulp en aanbod op elkaar af. Naast het inhoudelijke werk, zal er ook gevraagd worden om teamtaken op te pakken. Deze zijn onderverdeeld in portefeuillehouders; denkend aan waarborgen van de kwaliteit, financiën, personeel, organisatie, alsook deelname aan vakgroepen en/of het oppakken van aanmeldingen. 

Taken:

• Verrichten van intakes en analyses voor vervolg van het hulpaanbod, in samenwerking met ouders en verwijzers
• Bieden van ondersteuning en procesmatige begeleiding door gebruik te maken van gerichte hulpverleningstechnieken
• Opstellen en periodiek evalueren van een hulpverleningsplan, in samenwerking met de cliënt
• Bemiddelen en interventies plegen in een crisissituatie tijdens de behandeling
• Bieden van kort- en langdurende hulp en procesmatige begeleiding door gebruik te maken van gerichte hulpverleningsmethodieken

Wat neem je mee?  

• Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met gezinnen in complexe situaties;
• Je beschikt over een afgeronde en relevante HBO-opleiding, aangevuld met een IAG-opleiding, Video-hometraining of een andere relevante opleidingen;
• Je bent SKJ-geregistreerd;
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van systeemgericht werken; 
• Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; 
• Je bent in bezit van rijbewijs en auto. 

Wij bieden jou!

• Een jaarcontract voor 24-28 uur per week en een salaris in schaal 9 van minimaal € 3.191,69 en maximaal € 4.766,96 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur;
• Een enthousiast, leergierig, gezellig, zelforganiserend & betrokken team;
• Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en diverse collectieve verzekeringen waaronder een zorgverzekering;
• Aandacht voor en mogelijkheden tot leren en ontwikkelen middels ons opleidingenportaal en uitgebreid intern en extern scholingsaanbod;
• Een kans om (in)direct verschil te maken in het leven van een kind en zijn/haar gezin;

Meer informatie? 

Hebben we jou nieuwsgierig gemaakt? Dan ontvangen we graag jouw CV en korte motivatie uiterlijk 5 mei. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met René van der Deijl (06-82520351, r.vanderdeijl@entrealindenhout.nl) of Inge Verheggen (06-23856389, i.verheggen@entrealindenhout.nl) ambulant hulpverleners. Zij beantwoorden graag je vragen.

De gesprekken staan gepland op 15 mei.

Ook belangrijk:

• Onze gezinnen en kinderen zijn van heel verschillende komaf en achtergrond. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Bij ons kan je gewoon jezelf zijn, je bent welkom!
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
• Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. 
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.