• Telefoon 088 356 20 00
  • [javascript protected email address]
Aanmelden voor hulp
Aanmelden voor hulp

Jeugdzorgwerker Pleegzorg Nijmegen

Jeugdzorgwerker Pleegzorg - Nijmegen

Ben jij een verbinder? En wil jij je vanuit je hart inzetten voor kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare omstandigheden en samen met hen en de pleeggezinnen werken aan hoop, herstel en perspectief?

Doelgroep en locatie

Wanneer er problemen zijn en een kind (even) niet thuis kan wonen, is er pleegzorg. Een opvoedingssituatie die het meest in de buurt komt van de gewone leefwereld van een kind. Opvang in een gezinssituatie, het liefst dichtbij de eigen woonomgeving, in de buurt van familie, school en vriendjes. Als een kind (tijdelijk) niet thuis kan wonen, wordt altijd eerst gekeken binnen het netwerk van het gezin of opvang mogelijk is. Als dat niet zo is, dan bieden de pleeggezinnen of gezinshuizen aangesloten bij onze organisatie een oplossing. Het kind komt terecht in een gezinssituatie en kan hier opgroeien zolang als nodig.

Voor ons pleegzorgteam in Nijmegen zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die samen met ons de beste hulp aan jongeren en gezinnen wil bieden.

Wat ga je doen?

De functie van Jeugdzorgwerker Pleegzorg richt zich op de begeleiding en ondersteuning van de cliënt (pleegkind en ouders) en de pleeg – of gezinshuisouders. Je treedt op als verbinder tussen iedereen die om het kind heen staat en creëert zo een gezamenlijke wereld. Het doel is de kwaliteit van de samenwerking te bevorderen en waar mogelijk de terugkeer van het kind naar het eigen gezin te ondersteunen.

  • Informatie geven aan ouders over de mogelijkheden en werkwijze van pleegzorg;
  • Informatie verschaffen over de mogelijkheden van pleegzorg aan de wijkteams;
  • Realiseren van een plan van aanpak van het kind met alle betrokkenen;
  • Evalueren van het plan van aanpak met alle betrokkenen;
  • Het opstellen en evalueren van het pleegouderschap (reflectiegesprek);
  • Het aanleveren van rapportage aangaande het hulpverleningsproces; de benodigde gegevens registreren ten behoeve van de (elektronische) dossiervorming;
  • Het scheppen van de randvoorwaarden waaronder pleegouders hun werk kunnen doen (financiën, regelgeving, juridische zaken);
  • Het uitvoeren van een netwerkonderzoek bij aspirant pleegouders (familie/kennissen pleegkind);
  • Onderhouden van contacten, informeren en actief samenwerking zoeken met externe partners.

Wat neem je mee?

  • Ervaring in het werken in de jeugdhulpverlening;
  • Een relevante opleiding op HBO-niveau of erkenning via de EVC procedure;
  • Een registratie als jeugdzorgwerker bij het SKJ;
  • Goede sociale, communicatieve en schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van rapportages, het overdragen van kennis en vaardigheden en het voeren van coaching gesprekken;
  • Bereidheid tot het volgen van trainingen tbv de ontwikkeling van jou als professional;
  • Je hebt affiniteit met onderzoek doen (zoals netwerkonderzoek of perspectiefonderzoek);
  • Je beschikt over improvisatievermogen, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt reflecteren op eigen gedrag;
  • Je staat stevig in je schoenen en weet verantwoord om te gaan met meervoudige partijdigheid;
  • Kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van pleegzorg heeft de voorkeur;
  • Kennis en ervaring met het begeleiden van ouders van uit huis geplaatste kinderen (roldifferentiatie en rouwverwerking) en kennis van de ontwikkeling van uit huis geplaatste kinderen (trauma en hechting);
  • Je bent bereid om je contracturen flexibel in te delen;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en auto.

Wij bieden jou!

  • Een jaarcontract en een salaris in schaal 9 van minimaal € 3.042,75 en maximaal € 4.544,51 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur,;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag van 8% en een tegemoetkoming in de zorgverzekering van €20,-;
  • Uitruilmogelijkheden in reiskosten, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, een fietsplan en 200 verlofuren o.b.v. een werkweek van 36 uur;
  • Aandacht voor en mogelijkheden tot leren en ontwikkelen middels ons opleidingenportaal en uitgebreid intern en extern scholingsaanbod;
  • Een kans om (in)direct verschil te maken in het leven van een kind;
  • De mogelijkheid om aan de slag te gaan binnen een zelf organiserend team en één van de teamtaken die hierbij horen op je te nemen.

Meer informatie?

Hebben we jou nieuwsgierig gemaakt? Dan ontvangen we graag uiterlijk 14 maart 2024 jouw cv en korte motivatie via onderstaande button. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Inge Jacobs via 06-22467644 of Gerda Kuipers via 06-51660993.

Zij beantwoorden graag je vragen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 21 maart in de middag op locatie Hengstal.

Acquisitie niet gewenst

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een VOG (verklaring omtrent gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Een ontwikkelassessment maakt onderdeel van de selectieprocedure.

NB bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

  • Nummer: 346
  • Locatie: Hengstdal, 6, 6574 NA, Ubbergen
  • Functiecategorie: Jeugdzorg
  • Dienstverband: Jaarcontract met uitzicht op verlenging
  • Uren per week: 24-32
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Salaris: € 3.042,75 - € 4.544,51
  • Contactpersonen vacature:
    Gerda Kuipers
    06-51660993
    [javascript protected email address]
    Inge Jacobs
    06-22467644
    [javascript protected email address]
Solliciteer