• Telefoon Contact
  • Mail [javascript protected email address]
Aanmelden voor hulp
Aanmelden voor hulp

Jeugdzorgwerker Ambulant Rivierenland

ruimte voor korte oproep

Ben jij een toegewijde professional die vanuit een fijne werkomgeving het vak van jeugdzorg wil uitoefenen? Wil jij een bijdrage leveren aan een veilige omgeving voor onze kinderen? Vind je het belangrijk dat de relatie centraal staat in de hulpverlening? Dan zijn wij ontzettend benieuwd naar jou!

Werken bij entrea lindenhout

Entrea lindenhout is één van de grote aanbieders van specialistische jeugdhulp in Gelderland. Onze keten van ondersteuning en zorg omvat (ambulante) specialistische jeugdhulp, diverse vormen van pleegzorg en speciaal onderwijs. We bieden aan kind en gezin hulp thuis, in wijk en buurt, met daghulp, op school, in een pleeggezin en in gezinshuis of behandelgroep. Dat doen we zo snel als het kan, zo kort als het kan én in samenhang.

Doelgroep en locatie

Vanuit de locatie Tiel ben je als Jeugdzorgwerker Ambulant werkzaam in en met de gezinnen, die wonen in de regio Rivierenland met kinderen en jongeren in de leeftijd van 0 - 18 jaar met diverse opvoedingsvragen en opvoedingsproblemen. Binnen de gezinnen is regelmatig sprake van problemen op meerdere leefgebieden.
Elke situatie is anders en vraagt een andere aanpak. Daarom is je werk als Jeugdzorgwerker Ambulant zeer afwisselend!

Wat ga je doen?

De hulpverlening richt zich op kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en hun gezin. We werken systeemgericht en competentieversterkend. Je brengt samen met de gezinnen de hulpvraag van de en de (sociale) omgeving in kaart. Middels intakegesprekken en huisbezoeken krijg je zicht op de wensen en ambities van de gezinnen. Ook durf je complexe onderwerpen bespreekbaar te maken. Alle doelen leg je duidelijk vast in begeleidingsplannen. Het doel is de zelfredzaamheid van de gezinnen te versterken en daarmee de doelen te behalen. Je werkt veelal zelfstandig en bent verantwoordelijk voor jouw cliënten.

In het ‘creëren van een fijne en veilige omgeving’ is onze overtuiging dat dit voor kinderen en jongeren thuis is. En als de hulp thuis niet kan of als een jongere op weg wil naar zelfstandigheid, dan is ‘zo thuis mogelijk’ ons uitgangspunt.

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde en relevante HBO-opleiding, aangevuld met een IAG-opleiding;
  • Je bent SKJ-geregistreerd;
  • Je hebt affiniteit en ervaring met kinderen en hun veelal complexe gezinssituaties;
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van systemgericht werken;
  • Je kunt zelfstandig, oplossingsgericht en gestructureerd werken;
  • Je bent stressbestendig;
  • Je bent bereid tot reflectie en feedback;
  • Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur, gezien onze teamsamenstelling, uit naar een man;
  • Je bent in bezit van rijbewijs en auto en je bent bereid regionaal te werken.

Wij bieden jou

  • Een jaarcontract en een salaris in schaal 9 van minimaal € 2.503,43 en maximaal € 3.739,00 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur;
  • Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en diverse collectieve verzekeringen waaronder een zorgverzekering;
  • Aandacht voor en mogelijkheden tot leren en ontwikkelen middels ons opleidingenportaal en uitgebreid intern en extern scholingsaanbod;
  • Een kans om (in)direct verschil te maken in het leven van een kind;
  • De mogelijkheid om aan de slag te gaan binnen een zelfsturend team en één van de teamtaken die hier bij horen op je te nemen.

Meer informatie

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt? Dan ontvangen we je CV en korte motivatie graag uiterlijk vóór 5 augustus 2019, o.v.v. vacaturenummer 2019-049.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Mandy Slegers via tel. 06-10184941 of Bertine Oosterbeek via tel. 06- 12568064. Zij beantwoorden graag je vragen.

  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Een VOG-screening (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • Entrea lindenhout is lid van de Werkgeverij. Dit betekent dat je als (toekomstig) medewerker van deze organisatie jouw werkzekerheid vergroot, jouw kennis en netwerk kan ontwikkelen, dat je beter regie houdt op jouw loopbaan en meer voordelen. Kijk voor meer informatie en voor een overzicht van de deelnemende organisaties op www.dewerkgeverij.nl.
    Vermeld indien je werkzaam bent binnen de Werkgeverij dit duidelijk in je sollicitatiebrief.

Solliciteer direct!

Sollicitatieformulier

Ik heb het privacybeleid gelezen en ga hiermee akkoord