• Telefoon Contact
  • Mail [javascript protected email address]
Aanmelden voor hulp
Aanmelden voor hulp

Jeugdzorgwerker C

Kamertraining + Johannes Vijghstraat

Ben jij een toegewijde professional die vanuit een fijne werkomgeving het vak van jeugdzorg wil uitoefenen? Wil jij een bijdrage leveren aan een veilige omgeving voor onze kinderen? Vind je het belangrijk dat de relatie centraal staat in de hulpverlening? Dan zijn wij ontzettend benieuwd naar jou!

Werken bij entrea lindenhout

Entrea lindenhout is één van de grote aanbieders van specialistische jeugdhulp in Gelderland. Onze keten van ondersteuning en zorg omvat (ambulante) specialistische jeugdhulp, diverse vormen van pleegzorg en speciaal onderwijs. We bieden aan kind en gezin hulp thuis, in wijk en buurt, met daghulp, op school, in een pleeggezin en in gezinshuis of behandelgroep. Dat doen we zo snel als het kan, zo kort als het kan én in samenhang.

Doelgroep en locatie

Op de Johannes Vijghstraat in Nijmegen kunnen tien jongeren vanaf ongeveer 17 jaar wonen die binnen afzienbare tijd op zichzelf (moeten) gaan wonen en niet in de omstandigheden verkeren dat ze in hun eigen gezinssituatie gefaseerd kunnen groeien naar zelfstandigheid en het op zichzelf wonen. De hulp kan zo nodig doorlopen tot 23 jaar.

Wat ga je doen?

De module kamertraining plus is er op gericht om in een relatief kort tijdsbestek jongeren te coachen, zodat zij zelfstandig kunnen wonen en hun andere ontwikkelingstaken kunnen vervullen. Na afloop van de begeleiding is de jongere in staat om een huishouden te voeren, financiële zaken af te handelen, een dag invulling vol te houden (school en/of werk) en een netwerk op te bouwen en te onderhouden, waarbij bij voorkeur de relatie met familieleden geoptimaliseerd is. Soms komt daarbij dat justitiële zaken afgehandeld zijn, schulden in beheer zijn, een verslaving behandeld is of wordt, psychotherapeutische hulp gezocht of gevonden is en integratie verder op gang komt (taal, de benodigde papieren, contact met familie in thuisland). Ook kan de veiligheid van de jongere een doel zijn, vanwege verkeerde contacten in het netwerk (loverboys circuit b.v.). Verder is contactherstel met ouders of andere familieleden nogal eens een doel.

In het ‘creëren van een fijne en veilige omgeving’ is onze overtuiging dat dit voor kinderen en jongeren thuis is. En als de hulp thuis niet kan of als een jongere op weg wil naar zelfstandigheid, dan is ‘zo thuis mogelijk’ ons uitgangspunt.

Wat neem je mee?

• Afgeronde relevante HBO opleiding en SKJ registratie;
• Kennis hebt van groepsdynamische processen, opvoedingstheorieën, gedragstherapeutische technieken en gangbare gedragsbeïnvloedinginstrumenten;
• Je vind netwerken leuk en heb je een ambulante achtergrond is dat een pré;
• 5 jaar werkervaring in het werken met pubers en adolescenten;
• In oplossingen kan denken en op maat kan werken;
• Kennis over ontwikkelingsfasen en -taken bij jongeren;
• Actuele kennis van (wettelijke) procedures geldend voor de jeugdzorg;
• Sleutelwoorden voor jou zijn: daadkrachtig, leergierig, ondernemend, betrokken en flexibel en out of the box kunnen denken;
• Je hebt een helicopterview;
• Je kunt goed overweg met diverse computerapplicaties;
• Je hebt een coachende (socratische) werkstijl.

Wij bieden jou

• Een tijdelijk contract van 7 maanden en een salaris in schaal 8 van minimaal € 2.310,93 en maximaal € 3.431,71 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur; met de mogelijkheid tot een vast contract;
• Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en diverse collectieve verzekeringen waaronder een zorgverzekering;
• Trainingen via ons opleidingsportaal;
• Een kans om (in)direct verschil te maken in het leven van een kind;
• De mogelijkheid om aan de slag te gaan binnen een zelfsturend team en één van de teamtaken die hier bij horen op je te nemen.

Meer informatie

Hebben we jou nieuwsgierig gemaakt? Dan ontvangen we jouw CV en korte motivatie graag uiterlijk vóór maandag 1 juli 2019 onder vermelding vacaturenummer 2019-042. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met de medewerkers van de Johannes Vijghstraat via 06-28389147. Zij beantwoorden graag je vragen.

  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Een VOG-screening (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • Entrea lindenhout is lid van de Werkgeverij. Dit betekent dat je als (toekomstig) medewerker van deze organisatie jouw werkzekerheid vergroot, jouw kennis en netwerk kan ontwikkelen, dat je beter regie houdt op jouw loopbaan en meer voordelen. Kijk voor meer informatie en voor een overzicht van de deelnemende organisaties op www.dewerkgeverij.nl.
    Vermeld indien je werkzaam bent binnen de Werkgeverij dit duidelijk in je sollicitatiebrief.

Solliciteer direct!

Sollicitatieformulier

Ik heb het privacybeleid gelezen en ga hiermee akkoord