• Telefoon 088 356 20 00
  • Mail [javascript protected email address]
Aanmelden voor hulp
Aanmelden voor hulp

Jeugdzorgwerker Invalteam

Bied jij graag ondersteuning en begeleiding aan kinderen en jongeren met onder andere opvoedings- en gedragsproblemen op een groep? Lees dan snel verder!

Ben jij een toegewijde professional die vanuit een fijne werkomgeving het vak van jeugdzorg wil uitoefenen? Wil jij een bijdrage leveren aan een veilige omgeving voor onze kinderen? Vind je het belangrijk dat de relatie centraal staat in de hulpverlening? Dan zijn wij ontzettend benieuwd naar jou!

Werken bij entrea lindenhout

Entrea lindenhout is één van de grote aanbieders van specialistische jeugdhulp in Gelderland. Onze keten van ondersteuning en zorg omvat (ambulante) specialistische jeugdhulp, diverse vormen van pleegzorg en speciaal onderwijs. We bieden aan kind en gezin hulp thuis, in wijk en buurt, met daghulp, op school, in een pleeggezin en in gezinshuis of behandelgroep. Dat doen we zo snel als het kan, zo kort als het kan én in samenhang.

Doelgroep en locatie

Het invalteam is een kweekvijver waarin je veel werkervaring kan opdoen. Het team bestaat uit Jeugdzorgwerkers die op verschillende locaties in de regio Rivierenland en Nijmegen worden ingezet, o.a. bij woongroepen, 1 op 1 begeleiding bij onze scholen, respijtzorg, en/of dagbehandeling voor kinderen en jongeren met o.a. opvoedings- en gedragsproblemen.

Wat ga je doen?

In de functie van Jeugdzorgwerker ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding van kinderen en jongeren met o.a. opvoedings- en gedragsproblemen op de groep. Samen met het team van de betreffende locatie ga je op basis van individuele plannen de cliënt begeleiden. Je zorgt voor goede rapportages en overdracht van het dossier van de cliënt. Daarnaast verricht je huishoudelijke en administratieve werkzaamheden.

In het ‘creëren van een fijne en veilige omgeving’ is onze overtuiging dat dit voor kinderen en jongeren thuis is. En als de hulp thuis niet kan of als een jongere op weg wil naar zelfstandigheid, dan is ‘zo thuis mogelijk’ ons uitgangspunt.

Wat neem je mee?

  • Afgeronde relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld SPH, Sociaal Work of Pedagogiek) en SKJ registratie;
  • Kennis hebt van groepsdynamische processen, opvoedingstheorieën, gedragstherapeutische technieken en gangbare gedragsbeïnvloedinginstrumenten;
  • Kennis van interventies bij veelvoorkomende problemen en van systeemgericht, oplossingsgericht en netwerkgericht werken;
  • Kennis over ontwikkelingsfasen en -taken bij kinderen van alle leeftijden;
  • Actuele kennis van (wettelijke) procedures geldend voor de jeugdzorg;
  • Je kunt sfeer in de groep brengen, je bent creatief en enthousiast;
  • Je kunt goed zelfstandig werken en zoekt afstemming met collega’s daar waar nodig;
  • Goede contactuele eigenschappen;
  • Sleutelwoorden voor jou zijn: daadkrachtig, leergierig, ondernemend, betrokken en flexibel en out of the box kunnen denken.

Wij bieden jou

  • Een contract tot 1 juli 2020 en een salaris in schaal 8 van minimaal € 2.310,93 en maximaal € 3.431,71 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur;
  • Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en diverse collectieve verzekeringen waaronder een zorgverzekering;
  • Aandacht voor en mogelijkheden tot leren en ontwikkelen middels ons opleidingenportaal en uitgebreid intern en extern scholingsaanbod;
  • Een kans om (in)direct verschil te maken in het leven van een kind;
  • De mogelijkheid om aan de slag te gaan binnen een zelfsturend team en één van de teamtaken die hier bij horen op je te nemen.

Meer informatie

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt? Dan ontvangen we je CV en korte motivatie graag uiterlijk vóór 1 november 2019, o.v.v. vacaturenummer 2019-066.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Romy Dijkstra, Coördinator invalteam en respijtzorg, via 06 – 20961579 of via r.dijkstra@entrealindenhout.nl. Zij beantwoordt graag je vragen.

  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Een VOG-screening (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • Entrea lindenhout is lid van de Werkgeverij. Dit betekent dat je als (toekomstig) medewerker van deze organisatie jouw werkzekerheid vergroot, jouw kennis en netwerk kan ontwikkelen, dat je beter regie houdt op jouw loopbaan en meer voordelen. Kijk voor meer informatie en voor een overzicht van de deelnemende organisaties op www.dewerkgeverij.nl.
    Vermeld indien je werkzaam bent binnen de Werkgeverij dit duidelijk in je sollicitatiebrief.

Solliciteer direct!

Sollicitatieformulier

Ik heb het privacybeleid gelezen en ga hiermee akkoord
Velden met een * zijn verplicht